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coachingpraxis biberach 3

Rückenwind
Training, Coaching & Moderation

Hi. Ich bin Marcel

Hundeliebhaber. Naturfan. Kaffegenießer.

Seit 2012 arbeite ich als Trainer, Moderator und Coach. Nachhaltige persönliche Entwicklung ist mir ein  Herzensthema!

In meiner Arbeit begleite ich Organisationen und Teams in eine eigenverantwortliche, motivierte, wertschätzende und zielorientierte Zusammenarbeit.

Du bist in der Personalentwicklung und/oder Führungskraft in deinem Unternehmen und hast mit folgenden Herausforderungen zu tun?

  • Konflikte werden oft totgeschwiegen oder finden zu keinen Lösungen

  • Die Eigenverantwortlichkeit lässt immer wieder zu wünschen übrig

  • Offenes und ehrliches Feedback fehlt in den entscheidenden Momenten

 

Gute Nachricht! Hier kann ich dir und deinem Team helfen.

Erfahre mehr über mich, meinen Ansatz und wie ich dich ganz persönlich unterstützen kann.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Marcel Coach Biberach Riß

Meine Arbeitsweise

In meinen Weiterbildungsmaßnahmen erwartet dich und die  Teilnehmenden aus deinem Team oder Unternehmen eine Kombination aus personalisierten Inhalten, vertiefenden Diskussionen, Anwendungssimulationen, Feedback und Planung des Lerntransfers.

Dabei sind die Inhalte immer zu 100% an die Bedürfnisse und Anforderungen jeder Gruppe oder jedes Coachees angepasst.

Ob in Coachings, Trainings oder Moderationen achte ich darauf, dass die Inhalte direkt in die Anwendung gebracht werden.

 

Durch regelmäßiges Feedback und eine aktive Transferplanung wird sichergestellt, dass die neu gelernten Inhalte wirklich nachhaltig umgesetzt werden.

Wofür ich als Trainer, Moderator und Coach stehe

1

Zielgruppenspezifisches Lerndesign

2

Individuelle Blended Learning Journeys

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3

Anwendungsorientierte Weiterentwicklung

4

100% Transferorientierung

Mein Angebot: Trainings- und Lernbausteine

Blended Learning mit den Besten

Gemeinsam mit Troodi biete ich individuelle Blended Learning Journeys an.​

Troodi entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen, die Organisationen dabei unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit ihren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln sie Fach- und Führungskräften die wichtigsten Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen.

Die Kooperation ermöglicht die ideale Verknüpfung von selbst gesteuerten lernen, hohen Praxisanteil in Live-Trainings und den bestmöglichen Transfer in die Praxis nach der Maßnahme.

Blended Learning

Use Case Teamentwicklung
Die Zukunft der Supply Chain gestalten

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Ständige Konflikte, immer wieder gegenseitige Schuldzuweisungen, langwierige Diskussionen und fehlende Fortschritte. Mit diesen Problemen startete ich 2023 eine Teamentwicklung mit einem Supply Chain Führungsteam. Es bestand der Wunsch, tieferes Vertrauen aufzubauen, konstruktiv Feedback geben zu können und auch unter Konflikten zielführend zu arbeiten. Wie wir in der Teamentwicklung vorgegangen sind, liest du im folgenden Use Case.

Ablauf und Nutzen

01

Ziel der Teamentwicklung

Das Ziel des Programms war es, die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken, eine klare gemeinsame Vision zu entwickeln und durch regelmäßige Reflexion und Experimente kontinuierliches Lernen zu etablieren. Das Team sollte durch ein tiefgehendes Kennenlernen Vertrauen aufbauen und dadurch in der Lage sein, klar, wertschätzend und konstruktiv über Herausforderungen und Konflikte zu sprechen.

02

Ablauf der Teamentwicklung

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Das Programm war in drei Tagesworkshops und vier online Module über einen Zeitraum von sechs Monaten aufgeteilt.

Ziel war es, zentrale Themen (z.B. Konflikte und Feedback) gemeinsam im Live-Workshop zu besprechen, nächste Schritte zu klären und diese im jeweils im kommenden Online Modul zu evaluieren.

 

Wir wechselten zwischen kurzen Online Modulen zur Evaluierung und ganztägigen Präsenzworkshops. So wurde von Anfang an ein Raum für experimentieren, umsetzen und gemeinsames Lernen geschaffen.

Der Gesamtumfang der Maßnahme lag bei ca. vier Workshoptagen. Die geschickte Verteilung der Workshopzeit über sechs Monate führte dazu, dass die Maßnahme eine maximale Transferwirkung im Team erzielt hat.

03

Nutzen nach der Teamentwicklung

Durch die Auseinandersetzung mit den Persönlichkeiten, Werten und "wunden Punkten" der Teammitglieder hat sich die Zusammenarbeit spürbar verbessert. Gerade in hektischen Phasen, wie während der Hochsaison, wurden Konflikte schneller erkannt und konstruktiv gelöst. Anstatt in Missverständnissen zu verharren, konnte das Team Spannungen offen und lösungsorientiert klären.

Nach der Hochsaison zahlte sich diese Veränderung aus: Das Team erreichte herausragende Zielwerte und wurde unternehmensweit für die exzellente Zusammenarbeit und Leistung gelobt. Besonders berührt hat mich, wie mir die Führungskraft nach der Saison erzählt hat, wie stolz jedes einzelne Teammitglied auf die Ergebisse war.

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Eine zusammenarbeit starten

Vielleicht bist du nun neugierig und fragst dich, wie wir unsere Zusammenarbeit starten können. Dabei ist mir der persönliche und vertrauensvolle Kontakt zu dir ein wichtiges Anliegen.

Zu diesem Zweck kannst du dir nachfolgend einen kostenfreies und unverbindliches Kennenlerngespräch buchen.

Im Gespräch haben wir die Möglichkeit uns kennenzulernen, du kannst mir deinen Bedarf schildern und anschließend erstelle ich dir ein erstes Angebot für eine Zusammenarbeit.

Training, Moderation und Coaching 
Zahlen, Daten und Fakten

Über 1.000

Teilnehmende in Workshops, Trainings und Coachings

Über 1500

Stunden Erfahrung in Trainings, Moderationen und Coachings

9,5 / 10 Punkte

 Bewertung als Trainer und Coach von Teilnehmenden

Mein professioneller Hintergrund

Coaching Marcel Biberach Riß

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Lass uns in Kontakt kommen.

Sende mir eine Nachricht und ich melde mich umgehend bei dir!

Danke dir. Ich melde mich umgehend bei dir!

Impressum

Impressum Angaben gemäß § 5 TMG

Marcel Rebmann

Rückenwind Coaching

Untere Schügelestraße 10

88441 Mittelbiberach

 

Kontakt

Telefon: 0171-5169590

E-Mail: rueckenwind.marcel@outlook.de

Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung

Name und Sitz des Versicherers:

Markel Insurance SE

Sophienstraße 26

80333 München

Geltungsraum der Versicherung: Deutschland

 

Redaktionell verantwortlich

Marcel Rebmann

Hauptstraße 26

88456 Ingoldingen

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